English
中文 (中国)
(COVID 19): Trường hợp chấm dứt hợp đồng khi Người sử dụng lao động đơn phưng chấm dứt hợp đồng vì dịch bệnh nên phải thu hẹp sản xuất, kinh doanh đã được quy định theo điểm c khoản 1 Điều 36 của bộ Luật lao động. Đối với trường hợp này, theo điều 41…
05
Th7
Th7
(COVID 19) Trên thực tế, pháp luật không có quy định định cụ thể cho việc áp dụng cắt giảm lương cho nhân viên công ty. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật về lao động, Người sử dụng lao động chỉ có thể giảm lương cho công ty trong hai trường hợp đó…
06
Th7
Th7
Có khá nhiều thủ tục phức tạp liên quan đến hoạt động cho nghỉ việc của người sử dụng lao động (NSDLĐ). Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ làm rõ những thủ tục cần được tuân thủ thực hiện để đảm bảo rằng việc cho nghỉ việc không bị phản đối trước tòa án,…
06
Th7
Th7
Đại dịch Covid-19 bùng phát khiến cho nhiều người sử dụng lao động (NSDLĐ), chủ lao động phải đóng cửa cơ sở kinh doanh của mình và cho người lao động nghỉ việc. Như vậy, khi bị yêu cầu nghỉ việc, liệu người lao động có thể đưa ra yêu cầu hủy bỏ việc cho…
12
Th7
Th7
Đại dịch Covid-19 bùng phát khiến cho nhiều người sử dụng lao động, chủ lao động phải đóng cửa cơ sở kinh doanh của mình và cho người lao động nghỉ việc. Như vậy, những nhân viên bị cho nghỉ việc tạm thời có quyền ưu tiên trước theo luật địa phương khi công ty…
20
Th7
Th7
Trong tình hình dịch bệnh hiện nay, rất nhiều cở sở của một công ty đã phải đóng cửa vì nhiều vấn đề và đã có rất nhiều các nhân viên lâu năm đã được chuyển tới những cơ sở khác ở Việt Nam hoặc thậm chí những cơ sở ở nước ngoài của cùng…
21
Th7
Th7
Hiện nay, đại dịch Covid-19 bùng phát khiến cho nhiều người sử dụng lao động, chủ lao động phải đóng cửa cơ sở kinh doanh của mình và cho người lao động nghỉ việc. Như vậy, khi cho người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động có phải chi trả các khoản thanh…
12
Th7
Th7
Hiện nay, vì sự bùng phát của dịch bệnh nên rất nhiều công ty đang phải đối mặt với nhiều khó khăn do những lệnh cấm đi lại hoặc việc có nhân viên bị nghi nhiễm hoặc bị dương tính với covid khiến công ty phải dừng hoạt động. Trước tình hình trên, Bộ Lao…
31
Th5
Th5
Vừa qua, Hội nghị Luật Lao động Việt Nam năm 2021 vừa diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh. Hội nghị đã thu hút sự quan tâm của nhiều cá nhân nổi tiếng như giám đốc nhân sự, luật sư nội bộ, luật sư của các công ty tư vấn luật chuyên về Luật Lao…
21
Th5
Th5
Quốc hội Việt Nam đã thông qua Bộ Luật Lao động 45/2019 /QH14 (“Bộ luật Lao động 2019”) vào ngày 20 tháng 11 năm 2019 và sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Sau nhiều vòng đàm phán, Bộ luật Lao động 2019 được cập nhật, đảm bảo lợi ích giữa người lao động và…
