Những lưu ý về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Việt Nam

Những lưu ý về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương

Do đại dịch Covid-19 bùng phát, nhiều nhân viên đã phải nghỉ việc và nhiều chủ lao động buộc phải sa thải nhân viên để giảm bớt gánh nặng đè nặng trên doanh nghiệp của họ mà không được sự đồng ý của nhân viên. Những trường hợp này được biết đến như đơn phương…

Làm thế nào để người sử dụng lao động hạ lương nhân viên mà không vi phạm pháp luật trong đại dịch Covid-19 ở Việt Nam?

Làm thế nào để người sử dụng lao động hạ lương nhân viên mà không vi phạm pháp luật trong đại dịch Covid-19 ở Việt Nam, hạ lương nhân viên mà không vi phạm pháp luật trong đại dịch Covid-19 ở Việt Nam, Giảm lương của người sử dụng lao động một cách hợp pháp, Thương lượng sửa đổi điều khoản về tiền lương trong hợp đồng lao động, Chuyển người lao động sang vị trí khác

Đại dịch Covid-19 đã có những tác động không tưởng đến tất cả các lĩnh vực trong nền kinh tế Việt Nam cũng như đối với các quốc gia khác trên thế giới. Nếu tính trong số các cá nhân, tổ chức bị ảnh hưởng bởi đại dịch này thì doanh nghiệp phải là một…

Legal500: Phỏng vấn Luật sư Phạm Duy Khương – Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Công ty Luật ASL LAW

Phỏng vấn ông Phạm Duy Khương, lĩnh vực nào đang phát triển trong 12 tháng tới, khách hàng đang tìm kiếm sự ổn định và định hướng chiến lược từ các công ty luật, tiềm năng phát triển của công ty ở đâu trong tương lai, cách ông đã giúp khách hàng gia tăng giá trị cho doanh nghiệp của họ, công ty luật trọn gói, luật sư phạm duy khương, công ty luật trọn gói, công ty luật nổi tiếng, legal500 phỏng vấn luật sư

Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Phạm Duy Khương giải thích cách công ty luật TNHH ASL hàng đầu Việt Nam thích ứng với nhu cầu thay đổi của khách hàng.

Download Sổ Tay Pháp Lý thời Covid: Lao động, hợp đồng và việc làm

Sổ tay pháp lý thời COVID: Lao động, việc làm và hợp đồng, sổ tay pháp lý thời covid hướng dẫn pháp lý mùa dịch, sổ tay pháp lý thời covid, tình huống pháp lý thời COVID

Thời gian vừa qua, đại dịch Covid-19 đã có ảnh hưởng nặng nề đến nền kinh tế của thế giới nói chung và của Việt Nam nói riêng. Những tác động đó thể hiện qua sự khó khăn, những tổn thất nặng nề của doanh nghiệp khiến cho các chủ doanh nghiệp buộc phải thu…

COVID 19: Các trường hợp miễn trừ trách nhiệm khi bị ảnh hưởng bởi sự kiện bất khả kháng

Các trường hợp miễn trừ trách nhiệm khi bị ảnh hưởng bởi trường hợp bất khả kháng, trường hợp bất khả kháng, bất khả kháng do COVID, COVID và trường hợp bất khả kháng, miễn trừ trách nhiệm do bất khả kháng

COVID 19: Theo quy định của pháp luật Việt Nam, khi gặp trường hợp bất khả kháng có miễn trách nhiệm cho bên bị ảnh hưởng đối với những tổn thất và thiệt hại đối với trường hợp vỡ nợ do Trường hợp bất khả kháng đó gây ra hay không? Bên bị ảnh hưởng…

Xử lý trường hợp chậm trễ thực hiện hợp đồng bởi sự kiện bất khả kháng

Xử lý trường hợp chậm trễ thực hiện hợp đồng bởi sự kiện bất khả kháng, chậm thực hiện hợp đồng do sự kiện bất khả kháng, chậm thực hiện hợp đồng do COVID

Trong rất nhiều trường hợp, hợp đồng không thể chấm dứt trong trường hợp trì hoãn thực hiện nghĩa vụ hợp đồng với thời gian dài bởi vì bên vi phạm bị ảnh hưởng bởi sự kiện bất khả kháng. Tuy nhiên, nếu thời gian thực hiện nghĩa vụ quá dài thì pháp luật Việt…

Dịch Covid-19 có được coi là một sự kiện bất khả kháng không?

Dịch Corona Covid 19_ Sự kiện bất khả kháng

Hiện nay, đại dịch Covid-19 đã có tác động vô cùng tiêu cực đến nền kinh tế các quốc gia và cả việc đầu từ nước ngoài vào Việt Nam. Trước tình hình đó, chính phủ đã đưa ra những chính sách như cách ly bắt buộc đối với người từ nước ngoài vào Việt…

Biện pháp mềm khắc phục hậu quả Covid-19 (Kì 2)

Biện pháp mềm khắc phục hẩu quả Covid-19, COVID và biện pháp khắc phục hậu quả, khắc phục hậu quả, COVID

Tại kỳ trước, chúng ta đã cùng xét hai biện pháp mềm khắc phục hậu quả COVID- 19 trước khi đi tới cắt giảm nhân sự đó là bố trí người lao động (NLĐ) nghỉ phép và ngừng việc. Kỳ này hãy tiếp tục xét hai biện pháp mềm khác. Giải pháp 3: Tạm hoãn…

Biện pháp mềm khắc phục hậu quả do Covid-19 (Kì 1)

Biện pháp mềm khắc phục hậu quả do Covid-19, Covid 19, Biện pháp khắc phục hậu quả, Covid và khắc phục hậu quả

Đại dịch Covid diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng nặng nề tới doanh thu của nhiều công ty. Điều này khiến cho nhiều công ty cân nhắc giải pháp cắt giảm nhân sự để bảo đảm tài chính. Tuy nhiên, theo thống kê của tổ chức Lao Động Quốc Tế ILO, dự kiến năm…

Như thế nào được coi là trường hợp bất khả kháng?

Dịch Corona Covid 19_ Sự kiện bất khả kháng

Theo quy định của Việt Nam thì những trường hợp nào được coi là bất khả kháng? Liệu các khái niệm về bất khả kháng có tuân theo và được hỗ trợ bởi nguyên tắc tự do hợp đồng không? Về quy định liên quan tới sự kiện bất khả kháng: Theo khoản 1 điều…

+84982682122
WhatsApp chat