(Việt Nam) Bảo hiểm xã hội tự nguyện kém hấp dẫn so với bảo hiểm xã hội bắt buộc – Không chỉ đơn giản vì mức phải đóng cao hơn

bảo hiểm xã hội tự nguyện kém hấp dẫn so với bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam , bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam , bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam , sự suy giảm của bảo hiểm xã hội tự nguyện Việt Nam, sự suy giảm của chế độ bảo hiểm xã hội Việt Nam,

Bảo hiểm xã hội tự nguyện, so với bảo hiểm xã hội bắt buộc, thường phần nào kém hấp dẫn hơn trong việc thu hút người tham gia. Lí do cơ bản nhất được nhận định trong xã hội là do người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ phải đóng…

Đề xuất giảm điều kiện từ 80 xuống 75 tuổi cho công dân thâm niên tại Việt Nam hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

đề xuất giảm điều kiện từ 80 xuống 75 tuổi cho công dân thâm niên tại Việt Nam hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, đề xuất giảm điều kiện từ 80 xuống 75 tuổi cho công dân thâm niên tại Việt Nam , công dân thâm niên tại Việt Nam hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, trợ cấp hưu trí xã hội tại Việt Nam,

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi mới nhất có đề xuất về việc giảm điều kiện cho công dân thâm niên tại Việt Nam hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 tuổi xuống 75 tuổi. Theo đó, nếu được áp dụng thì quy định này sẽ tạo nên những thay…

Hành vi công ty sản xuất Việt Nam tự ý sử dụng ngày nghỉ phép của người lao động có hợp pháp hay không?

công ty sản xuất Việt Nam tự ý sử dụng ngày nghỉ phép của người lao động, công ty Việt Nam tự ý sử dụng ngày nghỉ phép của người lao động, ngày nghỉ phép của người lao động bị tước đoạt, ngày nghỉ phép của người lao động Việt Nam,

Trong phần lớn công ty sản xuất hiện nay tại Việt Nam với hàng nghìn, thậm chí hàng vạn người lao động, họ thường tận dụng tối đa ngày nghỉ phép của người lao động cho các hoạt động tập thể của công ty hoặc sự cố không lường trước như đại dịch Covid-19, cắt…

Phân tích bản chất các khoản tiền bảo hiểm xã hội Việt Nam phân phối

phân tích bản chất các khoản tiền bảo hiểm xã hội Việt Nam phân phối, phân tích bản chất các khoản tiền bảo hiểm xã hội Việt Nam, bản chất các khoản tiền bảo hiểm xã hội Việt Nam , các khoản tiền bảo hiểm xã hội Việt Nam,

Khi người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên, họ sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Tuy nhiên, dù đóng…

Người sử dụng lao động sa thải người lao động tại Việt Nam có cần thông báo trước không?

người sử dụng lao động sa thải người lao động tại Việt Nam cần thông báo trước , người sử dụng lao động sa thải người lao động tại Việt Nam cần thông báo , người sử dụng lao động sa thải người lao động Việt Nam, sa thải người lao động Việt Nam,

Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bằng cách xin nghỉ việc hợp pháp, họ phải thông báo cho người sử dụng lao động trước ít nhất 3 đến 45 ngày hoặc tùy nội quy lao động của công ty hay quy định của Chính phủ nếu làm việc trong…

Sự khác biệt trong phương pháp tính lương hưu giữa khối doanh nghiệp tư nhân và nhà nước Việt Nam

sự khác biệt trong phương pháp tính lương hưu giữa khối doanh nghiệp tư nhân và nhà nước Việt Nam, sự khác biệt trong phương pháp tính lương hưu giữa khối doanh nghiệp tư nhân và nhà nước, phương pháp tính lương hưu giữa khối doanh nghiệp tư nhân và nhà nước Việt Nam, khối doanh nghiệp tư nhân và nhà nước Việt Nam,

Hiện nay, phương pháp tính lương hưu giữa người lao động làm việc tại khối doanh nghiệp tư nhân và người lao động làm việc trong nhà nước tại Việt Nam vẫn có sự khác biệt cơ bản, dẫn đến nhiều ý kiến bất bình về cơ chế tính toán chế độ lương hưu. Trong…

Chủ hộ kinh doanh cá thể có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam không?

chủ hộ kinh doanh cá thể có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam không, chủ hộ kinh doanh cá thể thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam, chủ hộ kinh doanh cá thể thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với chủ hộ kinh doanh cá thể tại Việt Nam,

Hộ kinh doanh cá thể là cá nhân hoặc hộ gia đình được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh để tiến hành các hoạt động kinh doanh, thường với quy mô nhỏ và thiếu tính tổ chức hơn so với các loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần….

Các hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội theo Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam 2023

các hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội theo Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam 2023, các hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam , trốn đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam , Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam 2023,

Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam bổ sung quy định cụ thể về hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội Việt Nam. Nếu được thông qua, các quy định này sẽ được áp dụng trong thực tế, làm căn cứ, cơ sở pháp lý để khởi kiện bên vi phạm thực…

Góc nhìn về Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam như một quỹ đầu tư

góc nhìn về Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam như một quỹ đầu tư, góc nhìn về Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam như một quỹ đầu tư, Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam,

Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam (Vietnam Social Security – VSS) có chữ ‘Quỹ’ ở trong tên gọi. Qua đó, quỹ này cũng có thể hiểu với bản chất như bất kì quỹ đầu tư nào khác trên thị trường, chỉ khác một điểm đây là quỹ thuộc sự kiểm soát của Chính phủ,…

Quy định mới về trợ cấp hưu trí xã hội trong Dự luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi của Việt Nam

quy định mới về trợ cấp hưu trí xã hội trong Dự luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi của Việt Nam, quy định mới về trợ cấp hưu trí xã hội tại Việt Nam, trợ cấp hưu trí xã hội tại Việt Nam, trợ cấp hưu trí xã hội ,

Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi mới của Việt Nam bổ sung quy định về trợ cấp hưu trí xã hội cho một bộ phận người dân thâm niên không có lương hưu cũng như các khoản trợ cấp khác để duy trì cuộc sống tối thiểu. Khoản 2 Điều 3 Dự thảo…

Contact Me on Zalo
+84945073866
WhatsApp chat