English
中文 (中国)
日本語
Chế độ nghỉ phép cho người lao động khi kết hôn là một trong những quy định quan trọng của pháp luật Việt Nam, nhằm bảo vệ và thúc đẩy quyền lợi cũng như sự cân bằng giữa cuộc sống công việc và gia đình. Đây không chỉ là một chính sách quan trọng nhằm…
14
Th12
Th12
Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là một vấn đề quan trọng được quy định rõ trong hệ thống pháp luật Việt Nam, nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hiệu quả của chính sách hỗ trợ này. Việc điều chỉnh và quản lý những trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp…
17
Th12
Th12
Thanh toán ngày phép còn dư khi người lao động nghỉ việc là một khía cạnh quan trọng của chính sách nhân sự tại Việt Nam, đồng thời là một yếu tố quyết định trực tiếp đến quyền lợi và nguyên tắc minh bạch trong quản lý lao động. Việc quy định rõ ràng và…
12
Th11
Th11
Chế độ đền bù và cắt giảm tỉ lệ hưởng lương hưu là một khái niệm quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, nhằm đảm bảo sự cân bằng của hệ thống, qua đó góp phần bảo toàn mục tiêu an sinh xã hội cho người lao động, giúp họ…
14
Th11
Th11
Mới đây, cơ quan chủ trì soạn thảo Dự thảo Luật BHXH sửa đổi là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có đề xuất gây tranh cãi rằng người lao động Việt Nam làm việc bán thời gian cũng phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội cùng với người sử…
15
Th11
Th11
Ngoài khoản tiền trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, người lao động không có việc làm, đáp ứng tiêu chí hưởng trợ cấp thất nghiệp còn có thể tiếp cận đến các chính sách hỗ trợ khác thuộc chính sách bảo hiểm thất nghiệp ngoài khoản trợ cấp tiền mặt. Đây là một trong các…
16
Th11
Th11
Khi người sử dụng lao động không chốt sổ bảo hiểm xã hội, gây ảnh hưởng đến việc tiếp cận các chế độ bảo hiểm xã hội thì người lao động cần chủ động thực hiện các biện pháp để bảo vệ quyền lợi của mình. Theo điểm a khoản 3 Điều 48 Bộ luật…
17
Th12
Th12
Trong bối cảnh nền kinh tế phát triển, việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là một trách nhiệm pháp lý của các doanh nghiệp Việt Nam. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp không tuân thủ quy định này, gây ra những vấn đề nghiêm trọng liên quan đến quyền lợi và…
02
Th11
Th11
Trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động là một trách nhiệm quan trọng mà các doanh nghiệp thường xem nhẹ. Nếu không thực hiện đầy đủ trách nhiệm này, các doanh nghiệp sẽ đối diện với nguy cơ xử phạt theo pháp…
01
Th11
Th11
Ở Việt Nam, khi tham gia chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam có quyền tiếp cận chính sách chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp cũng như chế độ rút bảo hiểm xã hội một lần. Nếu người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần thì…
