English
中文 (中国)
Ngày 29/12/2023, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm 2013 và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm 2013 về bảo hiểm thất nghiệp.
Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH có quy định chi tiết về các khoản thời gian được tính bảo lưu trợ cấp thất nghiệp tại Việt Nam. Theo đó, các khoản thời gian này sẽ không được tính vào thời gian bị mất đi khi người lao động làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp mà sẽ được bảo lưu đến lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo.
Các khoản thời gian được bảo lưu hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động có tháng đóng chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động không đến nhận tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác nhận bổ sung sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (đối với các trường hợp người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp dưới 36 tháng khi giải quyết thì căn cứ thực tế vào thời gian đã đóng, hưởng trợ cấp thất nghiệp)
Theo đó:
Tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu = Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động có tháng đóng chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có) + Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có) + Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có) + Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu khi người lao động không đến nhận tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp (nếu có) + Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác nhận bổ sung sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp (đối với các trường hợp người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp dưới 36 tháng khi giải quyết thì căn cứ thực tế vào thời gian đã đóng, hưởng trợ cấp thất nghiệp) (nếu có)
Việc ban hành Thông tư 15 về các khoản thời gian được bảo lưu trợ cấp thất nghiệp sẽ là một hỗ trợ đáng kể cho người lao động Việt Nam hiện có thể đang gặp khó khăn trong việc xác định khoảng thời gian còn được bảo lưu chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp, qua đó hoạch định chiến lược lao động, làm việc hiệu quả để tối ưu hóa khoản tiền trợ cấp nhận được.
Những khoản thời gian trước đây ở vùng xám pháp lý, tức có thể được Cơ quan bảo hiểm xã hội tại một địa phương chấp nhận nhưng lại bị từ chối ở nơi khác, như khoản thời gian mà người lao động không đến nhận trợ cấp thất nghiệp hoặc bị hủy quyết định hưởng, từ giờ sẽ được chấp nhận là thời gian được hưởng quyền bảo lưu cho lần tiếp theo người lao động yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Liên hệ với công ty Luật ASL LAW để được tư vấn Luật về Lao động và Việc làm.
BÀI VIẾT HỮU ÍCH LIÊN QUAN
