Trong quá trình tuyển dụng và quản trị nhân sự, doanh nghiệp thường xuyên thu thập và lưu trữ lượng lớn thông tin về ứng viên và người lao động, từ họ tên, số điện thoại, thông tin nghề nghiệp đến lịch sử làm việc, kết quả tuyển dụng và các thông tin liên quan…
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh, nhiều doanh nghiệp chủ động đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động thay vì chỉ phụ thuộc vào nguồn nhân lực sẵn có. Khoản đầu tư tại Việt Nam này có thể bao gồm học phí, tiền lương trong…
Trong nhiều mô hình sử dụng lao động hiện nay, đặc biệt tại các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, tồn tại một niềm tin được lặp lại đến mức trở thành mặc định: Chỉ cần gọi một người là “cộng tác viên”, “nhà thầu độc lập”, “đối tác” hay “freelancer”, doanh nghiệp có thể đưa…
Trong bối cảnh thị trường lao động tại Việt Nam tiếp tục thay đổi mạnh mẽ từ năm 2026 trở đi, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với yêu cầu nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự mà còn phải liên tục cập nhật các quy định pháp luật mới để bảo đảm tuân…
Litigation and dispute resolution, Luật hôn nhân gia đình, Hợp đồng, Luật thuế, Chống bán phá giá - cạnh tranh, Luật bất động sản, Mua bán và sáp nhập, Luật lao động và việc làm, Luật tài chính ngân hàng, Nhượng quyền thương mại, Luật đầu tư nước ngoài, Luật doanh nghiệp, Nghề nghiệp, Tin nội bộ, Tin tức
ASL LAW Tuyển Dụng Luật Sư & Cộng Sự Pháp Lý – Văn phòng Hà Nội – Hồ Chí Minh – Đà Nẵng
ASL LAW là công ty luật độc lập, cung cấp dịch vụ pháp lý đầy đủ của Việt Nam, được các tổ chức xếp hạng quốc tế uy tín như Legal500, ASIA LAW, IFLR, ALB, WTR, IP Stars và Asia Business Law Journal ghi nhận ở nhiều lĩnh vực, bao gồm M&A, Sở hữu trí…
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, đào tạo nhân sự không còn đơn thuần là một chính sách phúc lợi nội bộ mà đã trở thành một khoản đầu tư chiến lược của doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam hiện sẵn sàng tài trợ chi phí học sau đại học, đào tạo…
Quyền mang thai và quyền lợi thai sản của lao động nữ là quyền nhân thân cơ bản, gắn liền với nguyên tắc bình đẳng giới thực chất trong quan hệ lao động. Lao động nữ không chỉ là lực lượng trực tiếp tham gia sản xuất mà còn đảm nhận thiên chức tái sản…
Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin và các nền tảng mạng xã hội trong những năm gần đây đã làm thay đổi đáng kể phương thức giao tiếp trong quan hệ lao động. Nếu trước đây việc trao đổi công việc giữa người sử dụng lao động và người lao động…
Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ số, mô hình làm việc từ xa đã trở thành một xu hướng phổ biến trong hoạt động kinh doanh quốc tế. Doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam không còn bị giới hạn bởi biên giới địa lý khi…
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục thay đổi và yêu cầu tuân thủ pháp luật ngày càng chặt chẽ, doanh nghiệp tại Việt Nam cần thường xuyên cập nhật các quy định lao động mới để hạn chế rủi ro pháp lý và bảo đảm hoạt động nhân sự ổn định. Những…
English
中文 (中国)
日本語










