Lỗ hổng trong tên gọi hợp đồng lao động tại Việt Nam

ASL LAW luật sư lao động phân tích các rủi ro pháp lý từ việc sử dụng tên gọi hợp đồng không đúng bản chất và hướng dẫn doanh nghiệp soạn thảo hợp đồng đúng quy định tại văn phòng Hà Nội.

Trong nhiều mô hình sử dụng lao động hiện nay, đặc biệt tại các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, tồn tại một niềm tin được lặp lại đến mức trở thành mặc định: Chỉ cần gọi một người là “cộng tác viên”, “nhà thầu độc lập”, “đối tác” hay “freelancer”, doanh nghiệp có thể đưa…

Contact Me on Zalo
+84982682122
WhatsApp chat