Chính sách bảo vệ người lao động trong nền kinh tế gig tại Việt Nam

Sơ đồ toàn diện từ ASL LAW mô tả khung pháp lý và các chính sách bảo vệ cụ thể dành cho người lao động trong nền kinh tế gig tại Việt Nam.

Nền kinh tế gig tại Việt Nam đang phát triển nhanh chóng cùng với sự bùng nổ của các nền tảng số trong lĩnh vực giao vận, công nghệ, sáng tạo nội dung và dịch vụ chuyên môn. Mô hình lao động linh hoạt này mở ra nhiều cơ hội việc làm nhưng cũng đặt…

Lao động thời đại AI ở Việt Nam: Cập nhật quy định pháp lý về tự động hóa và việc làm

Lao động Việt Nam AI, quy định tự động hóa, chuyển đổi lực lượng lao động, cập nhật Bộ luật Lao động, tuân thủ nơi làm việc

Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động toàn cầu, trong đó có Việt Nam. Đối với doanh nghiệp, nhà đầu tư nước ngoài và các chuyên gia pháp lý, việc hiểu rõ tác động của AI đến pháp luật lao động,…

Chính sách bảo hiểm và phúc lợi người lao động tại Việt Nam năm 2025

Khung chính sách bảo hiểm lao động Việt Nam 2025 - ASL LAW.

Năm 2025 đánh dấu nhiều điều chỉnh quan trọng trong chính sách bảo hiểm và phúc lợi người lao động, tạo ra những yêu cầu tuân thủ mới mà doanh nghiệp cần nắm rõ để quản trị nhân sự hiệu quả và duy trì năng lực cạnh tranh. Bối cảnh này đòi hỏi mỗi doanh…

Chấm dứt hợp đồng lao động: Doanh nghiệp cần làm gì để tránh tranh chấp?

Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động chuẩn tại Việt Nam - ASL LAW.

Trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam ngày càng cạnh tranh, việc chấm dứt hợp đồng lao động không chỉ là thủ tục hành chính mà còn là một quá trình pháp lý phức tạp. Doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam cần hiểu rõ các quy định để tránh rủi ro, tranh…

Hợp đồng lao động tại Việt Nam: Quy định mới và các lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp

ASL LAW cung cấp hướng dẫn toàn diện về quy định hợp đồng lao động và tuân thủ tại Việt Nam.

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam hội nhập sâu rộng, việc tuân thủ các quy định về hợp đồng lao động trở thành yếu tố sống còn đối với mọi doanh nghiệp. Các thay đổi trong pháp luật lao động những năm gần đây không chỉ hướng đến bảo vệ quyền lợi người…

Hợp đồng lao động theo thời vụ, thử việc và điều kiện pháp lý đi kèm

ASL LAW cung cấp hướng dẫn về yêu cầu pháp lý cho hợp đồng lao động thời vụ và thử việc tại Việt Nam.

Trong bối cảnh thị trường lao động tại Việt Nam ngày càng linh hoạt, nhiều doanh nghiệp kinh doanh tại Việt Nam lựa chọn sử dụng hợp đồng lao động thời vụ hoặc hợp đồng thử việc để đáp ứng nhu cầu nhân sự ngắn hạn. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ các điều kiện…

Sa thải, chấm dứt hợp đồng và tranh chấp lao động: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

ASL LAW tư vấn quy trình sa thải nhân viên tại Việt Nam

Bài viết này trình bày những thách thức pháp lý mà người sử dụng lao động tại Việt Nam có thể gặp phải khi sa thải nhân viên, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý tranh chấp lao động — và cách giải quyết những tình huống đó theo đúng quy định pháp…

Rủi ro và chiến lược xử lý Trigger Clause khi Nghị định 219/2025/NĐ-CP có hiệu lực

Hướng dẫn của ASL LAW về thay đổi quy định lao động Nghị định 219/2025

Trong bối cảnh các giao dịch mua bán và sáp nhập (M&A) ngày càng phổ biến tại Việt Nam, việc quản trị rủi ro pháp lý trở thành yếu tố then chốt để đảm bảo giao dịch diễn ra suôn sẻ. Một trong những thách thức mới nổi lên gần đây xuất phát từ việc…

Hợp đồng lao động và quyền lợi người lao động: Góc nhìn cập nhật năm 2025

ASL LAW phân tích hợp đồng lao động và quyền lợi người lao động năm 2025

Năm 2025 đánh dấu nhiều thay đổi đáng chú ý trong môi trường pháp lý và quản trị nhân sự tại Việt Nam. Nhiều dự thảo chính sách và xu hướng thực thi pháp luật hiện hành đang cho thấy định hướng tăng cường bảo vệ người lao động và thúc đẩy tính linh hoạt…

Việt Nam nới lỏng quy định để thu hút lao động nước ngoài có tay nghề cao

Việt Nam nới lỏng quy định lao động nước ngoài, Việt Nam thu hút chuyên gia nước ngoài có tay nghề, Việt Nam cải cách chính sách visa cho lao động kỹ năng, Việt Nam mở rộng tiếp nhận nhân lực chất lượng cao, Việt Nam điều chỉnh luật để đón lao động quốc tế,

(Đăng trên VIR) Sự tăng trưởng kinh tế nhanh chóng của Việt Nam đang thúc đẩy nhu cầu về các chuyên gia nước ngoài, tuy nhiên quy định hiện hành về giấy phép lao động đang đặt ra nhiều thách thức hành chính và chiến lược đáng kể. Luật sư Đoàn Vũ Hoài Nam từ…

Contact Me on Zalo
+84982682122
WhatsApp chat