Thủ tục cho nghỉ việc và cho thôi việc của người sử dụng lao động

Các thủ tục cần được tuân thủ khi để việc cho nghỉ việc không bị phản đối, Các thủ tục cần được tuân thủ khi cho nghỉ việc, Các thủ tục cần được tuân thủ khi cho nghỉ việc tại tòa án, thủ tục cho nghỉ việc, thủ tục cho thôi việc, cho thôi việc vì COVID, cho nghỉ việc vì COVID

Có khá nhiều thủ tục phức tạp liên quan đến hoạt động cho nghỉ việc của người sử dụng lao động (NSDLĐ). Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ làm rõ những thủ tục cần được tuân thủ thực hiện để đảm bảo rằng việc cho nghỉ việc không bị phản đối trước tòa án,…

Các vấn đề pháp lý khi người lao động yêu cầu hủy bỏ việc cho nghỉ việc của người sử dụng lao động

Các vấn đề pháp lý khi người lao động yêu cầu hủy bỏ việc cho nghỉ việc của người sử dụng lao động, Các vấn đề pháp lý khi người lao động yêu cầu hủy bỏ việc cho nghỉ việc, Yêu cầu hủy bỏ việc cho nghỉ việc của người sử dụng lao động, Các vấn đề khi người lao động yêu cầu hủy bỏ việc cho nghỉ việc của người sử dụng lao động

Đại dịch Covid-19 bùng phát khiến cho nhiều người sử dụng lao động (NSDLĐ), chủ lao động phải đóng cửa cơ sở kinh doanh của mình và cho người lao động nghỉ việc. Như vậy, khi bị yêu cầu nghỉ việc, liệu người lao động có thể đưa ra yêu cầu hủy bỏ việc cho…

Các vấn đề nảy sinh khi nhận người lao động trở lại làm việc sau khi đại dịch Covid-19 được ngăn chặn

Các vấn đề nảy sinh khi nhận người lao động trở lại làm việc sau khi đại dịch Covid-19 đã bị ngăn chặn, nhận người lao động trở lại làm việc sau khi đại dịch Covid-19 đã bị ngăn chặn, nhận người lao động trở lại làm việc sau đại dịch Covid-19, nhận người lao động trở lại làm việc vào thời kì hậu Covid, nhận người lao động trở lại làm việc sau khi đại dịch Covid-19 bị ngăn chặn

Đại dịch Covid-19 bùng phát khiến cho nhiều người sử dụng lao động, chủ lao động phải đóng cửa cơ sở kinh doanh của mình và cho người lao động nghỉ việc. Như vậy, những nhân viên bị cho nghỉ việc tạm thời có quyền ưu tiên trước theo luật địa phương khi công ty…

Các vấn đề nảy sinh khi chuyển địa điểm làm việc của người lao động

Các vấn đề nảy sinh khi chuyển địa điểm làm việc của người lao động, Các vấn đề khi chuyển địa điểm làm việc của người lao động, Các vấn đề phát sinh khi chuyển địa điểm làm việc của người lao động, Các vấn đề nảy sinh khi chuyển địa điểm làm việc, chuyển địa điểm làm việc của người lao động

Trong tình hình dịch bệnh hiện nay, rất nhiều cở sở của một công ty đã phải đóng cửa vì nhiều vấn đề và đã có rất nhiều các nhân viên lâu năm đã được chuyển tới những cơ sở khác ở Việt Nam hoặc thậm chí những cơ sở ở nước ngoài của cùng…

Các vấn đề về khoản thanh toán trợ cấp thôi việc khi cho người lao động nghỉ việc

Các vấn đề về các khoản thanh toán trợ cấp thôi việc khi cho người lao động nghỉ việc, Các vấn đề về các khoản thanh toán trợ cấp thôi việc, Các vấn đề về việc chi trả các khoản thanh toán trợ cấp thôi việc, Các vấn đề về việc chi trả các khoản thanh toán trợ cấp thôi việc khi cho người lao động nghỉ việc, thanh toán trợ cấp thôi việc khi cho người lao động nghỉ việc

Hiện nay, đại dịch Covid-19 bùng phát khiến cho nhiều người sử dụng lao động, chủ lao động phải đóng cửa cơ sở kinh doanh của mình và cho người lao động nghỉ việc. Như vậy, khi cho người lao động nghỉ việc, người sử dụng lao động có phải chi trả các khoản thanh…

Các vấn đề pháp lý về thủ tục, điều kiện và tác động của việc cho người lao động nghỉ việc trong thời kì Covid (nCOV)

Các vấn đề pháp lý về thủ tục, điều kiện và tác động của việc cho người lao động nghỉ việc trong thời kì Covid, điều kiện của việc cho người lao động nghỉ việc trong thời kì Covid, thủ tục của việc cho người lao động nghỉ việc trong thời kì Covid, tác động của việc cho người lao động nghỉ việc trong thời kì Covid, cho người lao động nghỉ việc trong thời kì Covid, nghỉ việc trong thời kì Covid

Hiện nay, vì sự bùng phát của dịch bệnh nên rất nhiều công ty đang phải đối mặt với nhiều khó khăn do những lệnh cấm đi lại hoặc việc có nhân viên bị nghi nhiễm hoặc bị dương tính với covid khiến công ty phải dừng hoạt động. Trước tình hình trên, Bộ Lao…

Vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động trong lĩnh vực hàng không

Vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động trong lĩnh vực hàng không

Hiện nay, do tình hình dịch bệnh diễn biến vô cùng phức tạp, các hãng hàng không như Vietnam Airlines, Bamboo Airline hay Vietjet Air đang gặp rất nhiều khó khăn về tình hình tài chính và việc các nhân viên có trình độ chuyên môn cao như Cơ phó, Cơ trưởng chưa được nhận…

Luật Lao động Việt Nam 2019: Thỏa thuận thử việc không có hợp đồng có trái pháp luật không?

Luật Lao động Việt Nam 2019: Thỏa thuận thử việc không có hợp đồng có trái pháp luật không?

Trước khi chính thức thiết lập quan hệ lao động thông qua hợp đồng lao động, thông thường chủ lao động và người lao động sẽ thỏa thuận về thời gian thử việc trước. Thời gian thử việc này là để chủ lao động đánh giá xem người lao động có hợp với công việc…

Luật Lao động trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0

Luật Lao động trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0

Vừa qua, Hội nghị Luật Lao động Việt Nam năm 2021 vừa diễn ra tại TP. Hồ Chí Minh. Hội nghị đã thu hút sự quan tâm của nhiều cá nhân nổi tiếng như giám đốc nhân sự, luật sư nội bộ, luật sư của các công ty tư vấn luật chuyên về Luật Lao…

Sự khác biệt tinh tế giữa EVFTA và UKVFTA

Sự khác biệt tinh tế giữa EVFTA và UKVFTA

Có rất nhiều điểm tương đồng giữa hai hiệp định Thương mại Tự do Anh – Việt (UKVFTA) và Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam – EU (EVFTA). Tuy nhiên, điểm khác biệt, điểm giống nhau giữa 2 hiệp định là gì? Ngoài ra, đứng từ góc nhìn của Việt Nam, hiệp định…

Contact Me on Zalo
+84982682122
WhatsApp chat