Quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam trong nhiều năm qua thường đưa ra các thông tin xấu về khả năng vỡ nợ, vỡ quỹ, mất thanh khoản,… khi số lượng người lao động quyết định rút một lần khỏi quỹ tăng mạnh. Thông tin này làm tâm lí người lao động gửi tiền vào…
Một trong các điểm đáng chú ý trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam 2023 là đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để đủ điều kiện nhận lương hưu tại Việt Nam. Vậy, chi tiết cụ thể về đề xuất này là gì? Khoản 1 Điều…
Tại Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2023, hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần đã được đề xuất. Theo đó, có phương án người lao động chỉ được rút tối đa 50% thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã dấy lên nhiều phản đối trong dư…
Khi có nhiều ý kiến dư luận tương đối nghiêng về hướng tiêu cực từ người dân và khối doanh nghiệp, người sử dụng lao động, người lao động Việt Nam về các nội dung trong Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì ta cũng nên nhìn vụ việc ở một góc…
Một trong các điểm chính trong dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam là đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm để hưởng lương hưu tại Việt Nam. Đề xuất giảm số…
Mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Việt Nam đã có đề xuất về việc thay đổi căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang mở lấy ý kiến công khai. Theo đó, người sử dụng lao động và người lao động…
Hợp đồng lao động theo mùa vụ là thuật ngữ đôi khi được sử dụng, áp dụng trong các văn bản, tin tức, thông tin báo chí trong khối doanh nghiệp tư nhân. Vậy, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo luật pháp Việt Nam là gì? Quy định hiện hành trong Bộ luật…
Hợp đồng lao động là khái niệm phổ biến tại Việt Nam, là yếu tố quan trọng nhất xác minh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, khái niệm về hợp đồng việc làm lại là yếu tố khiến nhiều người lao động còn băn khoăn,…
Thực trạng các doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam vẫn còn rất phổ biến trong xã hội, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động, đặc biệt về vấn đề an sinh xã hội. Nhiều trường hợp, người lao động không được nhận lương…
Với sự ban hành của Nghị định 38/2022/NĐ-CP thay đổi mức lương tối thiểu của người lao động Việt Nam từ tháng 7 năm 2022, hiện vẫn còn nhiều doanh nghiệp và người lao động qua đào tạo thắc mắc về việc liệu sự thay đổi lớn về mức lương tối thiểu này có ảnh…