quy định mới về trợ cấp hưu trí xã hội trong Dự luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi của Việt Nam, quy định mới về trợ cấp hưu trí xã hội tại Việt Nam, trợ cấp hưu trí xã hội tại Việt Nam, trợ cấp hưu trí xã hội ,

Quy định mới về trợ cấp hưu trí xã hội trong Dự luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi của Việt Nam

Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội sửa đổi mới của Việt Nam bổ sung quy định về trợ cấp hưu trí xã hội cho một bộ phận người dân thâm niên không có lương hưu cũng như các khoản trợ cấp khác để duy trì cuộc sống tối thiểu.

Khoản 2 Điều 3 Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội quy định trợ cấp hưu trí xã hội là chính sách mà ngân sách nhà nước cung cấp một khoản trợ cấp cho người cao tuổi không có lương hưu, hoặc bảo hiểm xã hội hàng tháng khác.

Để đảm bảo an sinh xã hội, cung cấp một khoản phụ cấp để đảm bảo các ông/bà, các cụ không có lương hưu hoặc các khoản tiền khác để duy trì đời sống thì ngân sách nhà nước sẽ trích một khoản chi phí để hỗ trợ cho họ.

Việc đề xuất ra chính sách này được coi là một trong các bước tiến của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nói riêng và toàn thể nước Việt Nam nói chung trong định hướng xây dựng chế độ, hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng, đảm bảo người dân ở mọi tầng lớp, mọi độ tuổi đều đạt được sự hỗ trợ nhất định.

Trợ cấp hưu trí xã hội

Theo quy định tại Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2023, đối tượng áp dụng hỗ trợ trợ cấp hưu trí xã hội là công dân Việt Nam từ đủ 60 tuổi trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật Việt Nam (Sẽ là 62 đối với nam từ năm 2028 và 60 đối với nữ từ năm 2035).

Điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội bao gồm:

  • Thuộc đối tượng áp dụng trợ cấp hưu trí xã hội bên trên.
  • Đủ 80 tuổi trở lên (Hiện tại).
  • Không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng khác.

Trong đó, quy định về đủ 80 tuổi trở lên xem xét có vẻ mâu thuẫn với quy định đối tượng áp dụng từ 60 tuổi và/hoặc tuổi nghỉ hưu từ 60 và 62. Điều này là bởi lẽ con số 80 được ban hành dựa trên tình hình của Quỹ bảo hiểm xã hội từng giai đoạn, hiện được áp ở mức cao để đảm bảo không gây xáo trộn trong xã hội.

Theo thời gian, khả năng đáp ứng của ngân sách nhà nước cung cấp cho người dân đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí mà độ tuổi sẽ được giảm dần, từ 80 tuổi có thể xuống đến tối thiểu 60 tuổi.

Chế độ trợ cấp hưu trí xã hội

Điều 27 Dự thảo Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất trợ cấp hưu trí xã hội bao gồm những chế độ sau:

– Trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng: Đối tượng hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng được hưởng mức trợ cấp bằng 500.000 đồng/người/tháng.

– Bảo hiểm y tế: Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng được cấp thẻ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.

– Trợ cấp mai táng: Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng bằng 10.000.000 đồng.

Các lưu ý quan trọng

Để được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng, bản thân người đủ điều kiện hưởng cần đề nghị, đăng ký với cơ quan thực hiện thủ tục trợ cấp hưu trí xã hội (Hiện Chính phủ chưa quy định) chứ không mặc định được hưởng.

Qua đó, để tránh bỏ lỡ quyền lợi của mình, ngay khi đạt đủ điều kiện, người hưởng cần đăng ký với cơ quan có thẩm quyền, không nên có suy nghĩ sẽ được cộng dồn kể từ khi đủ điều kiện cho đến khi quyết định đi đăng ký.

Ngoài ra, người lao động chưa đủ tuổi nhận lương hưu hay trợ cấp hưu trí hàng tháng thì nếu có nguyện vọng, vẫn có thể nộp đơn yêu cầu hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng như một khoản tiền để hỗ trợ chi phí sống trong khoảng trống thời gian giữa thời điểm nghỉ việc và thời điểm hưởng lương hưu.

Đây được coi là một chính sách phản ánh nguyện vọng của người dân, người lao động Việt Nam khi mà một trong số nhiều ý kiến tiêu cực đến quỹ bảo hiểm thời gian gần đây là họ không có thu nhập trong khoảng thời gian giữa thời điểm họ bị sa thải và thời điểm đủ tuổi để nhận lương hưu.

Không có cách nào khác nên họ buộc phải rút bảo hiểm xã hội một lần để có chi phí sinh hoạt.

Tuy nhiên, với mức trợ cấp khoản 500.000 đồng một tháng thì khoản tiền này sẽ không đủ để người lao động sinh hoạt xem xét tình hình giá cả nhu yếu phẩm hiện nay. Qua đó, người lao động vẫn sẽ cần phải thực hiện các biện pháp khác nhằm trang trải chi phí. Dẫu vậy, nếu được xét duyệt thì đây cũng là một khoản hỗ trợ không nhỏ để hỗ trợ người dân, người lao động trong thời kì khó khăn.

Liên hệ với công ty luật ASL LAW để được tư vấn luật về lao động và việc làm.

    LIÊN HỆ

    Thông tin liên hệ

    Đặt câu hỏi


    Lưu ý: Quý khách vui lòng điền đẩy đủ thông tin vào ô có (*)

    BÀI VIẾT HỮU ÍCH LIÊN QUAN

    Đại diện sở hữu trí tuệDịch vụ đăng ký nhãn hiệu
    Đăng ký nhãn hiệuDịch vụ đăng ký nhãn hiệu quốc tế
    Đăng ký nhãn hiệu quốc tếĐăng ký nhãn hiệu tại Việt Nam
    Đăng ký thương hiệu quốc tếQuy trình đăng ký nhãn hiệu tại Việt Nam
    Thủ tục đăng ký nhãn hiệuQuy trình đăng ký nhãn hiệu
    Đăng ký nhãn hiệu như thế nàoThủ tục đăng ký nhãn hiệu hàng hoá
    Cách thức đăng ký nhãn hiệuDịch vụ đăng ký nhãn hiệu hàng hoá
    Đăng ký nhãn hiệu hàng hoáDịch vụ bảo hộ nhãn hiệu
    Cách thức đăng ký nhãn hiệu hàng hoáDịch vụ đăng ký nhãn hiệu độc quyền
    Thủ tục đăng ký nhãn hiệu độc quyềnĐăng ký nhãn hiệu hàng hoá độc quyền
    Đăng ký nhãn hiệu độc quyềnThủ tục đăng ký nhãn hiệu hàng hoá độc quyền
    Đăng ký nhãn hiệu công ty như thế nàoĐăng ký nhãn hiệu độc quyền như thế nào
    Đăng ký nhãn hiệu mớiĐăng ký thương hiệu độc quyền ở đâu
    Tư vấn đăng ký nhãn hiệuLuật sư sở hữu trí tuệ
    Đăng ký nhãn hiệu công tyĐăng ký nhãn hiệu logo
    Đăng ký sáng chếDịch Vụ đăng ký sáng chế
    Đăng ký độc quyền sáng chếĐăng ký bản quyền tác giả
    Đăng ký bản quyền phần mềmThủ tục đăng ký bản quyền
    Đăng ký bản quyềnĐăng ký bản quyền bài hát
    Công ty luật sở hữu trí tuệĐại diện sở hữu trí tuệ
    Đăng ký nhãn hiệu ở nước ngoàiĐăng ký thương hiệu
    Đăng ký thương hiệu độc quyềnPhí đăng ký nhãn hiệu
    Dịch vụ đăng ký thương hiệuĐăng ký thương hiệu như thế nào
    ***Dịch Vụ pháp lý khác của Công ty luật ASL LAW***  
    Dịch vụ pháp lý thuê ngoài cho doanh nghiệp và Startup Đăng ký nhãn hiệu quốc tế
    Tư vấn đầu tư ra nước ngoài cho doanh nghiệp Việt Nam Đăng ký sáng chế
    Tư vấn đầu tư tại Việt Nam cho doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh tai Việt Nam Tư vấn Mua bán sáp nhập doanh nghiệp (M&A)
    Mở công ty tại Việt Nam Tư vấn tài Chính – Ngân hàng
    Mở văn phòng đại diện tại Việt Nam Dịch vụ Soạn thảo hợp đồng
    Dịch vụ sở hữu trí tuệ Pháp lý về lao động và việc làm
    Đăng ký nhãn hiệu tại Việt Nam Tư vấn giải quyết tranh chấp
    Đăng ký bản quyền Tư vấn nhượng quyền thương mại
    Công ty luật tại Hà Nội Công ty luật tại Hồ Chí Minh
    Văn phòng luật tại Hồ chí minh Tư vấn pháp lý thường xuyên
    Công ty luật sở hữu trí tuệ Tư vấn sở hữu trí tuệ
    Contact Me on Zalo
    +84982682122
    WhatsApp chat