Quy định về trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động Việt Nam của doanh nghiệp

quy định về trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động Việt Nam của doanh nghiệp, quy định về trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động Việt Nam, trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động Việt Nam của doanh nghiệp, trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam,

Trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, việc trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động là một trách nhiệm quan trọng mà các doanh nghiệp thường xem nhẹ. Nếu không thực hiện đầy đủ trách nhiệm này, các doanh nghiệp sẽ đối diện với nguy cơ xử phạt theo pháp…

Truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp sau khi đã nhận bảo hiểm xã hội một lần tại Việt Nam

truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp sau khi đã nhận bảo hiểm xã hội một lần tại Việt Nam, truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần tại Việt Nam, khó khăn khi truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam,

Ở Việt Nam, khi tham gia chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam có quyền tiếp cận chính sách chi trả chế độ bảo hiểm thất nghiệp cũng như chế độ rút bảo hiểm xã hội một lần. Nếu người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần thì…

Quy định về hoạt động cho thuê lại lao động tại Việt Nam

quy định về hoạt động cho thuê lại lao động tại Việt Nam, quy định về hoạt động cho thuê lại lao động , hoạt động cho thuê lại lao động tại Việt Nam, cho thuê lại lao động tại Việt Nam,

Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, việc thuê lại lao động đã trở thành một phần quan trọng trong hệ thống kinh doanh của nhiều công ty hoạt động ở Việt Nam, đặc biệt là doanh nghiệp nước ngoài. Sử dụng dịch vụ cho thuê lại lao động không chỉ giúp…

Một số điểm mới về việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam ở Nghị định 70/2023/NĐ-CP

một số điểm mới về việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam ở Nghị định 70/2023/NĐ-CP, một số điểm mới về việc sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam, Nghị định 70/2023/NĐ-CP, sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam ở Nghị định 70/2023/NĐ-CP,

Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về việc sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam mới được ban hành có một số điểm đáng chú ý, ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam như sau: Rút ngắn…

Sự khác biệt giữa nghỉ ốm, nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép tại Việt Nam

sự khác biệt giữa nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép tại Việt Nam, nghỉ chế độ ốm đau và nghỉ phép tại Việt Nam, sự khác biệt giữa nghỉ ốm và nghỉ phép tại Việt Nam, nghỉ ốm và nghỉ phép tại Việt Nam,

Ốm đau là một điều tất yếu mỗi người phải trải quả trong cuộc đời lao động. Trong một số trường hợp, tình trạng ốm đau trở nặng khiến người lao động không thể đi làm buộc họ phải nộp đơn xin nghỉ tới doanh nghiệp. Vậy, liệu với lí do bị ốm thì người…

Các điều cần chú ý về hợp đồng lao động tại Việt Nam

các điều cần chú ý về hợp đồng lao động tại Việt Nam, hợp đồng lao động tại Việt Nam, các loại hợp đồng lao động tại Việt Nam, hình thức hợp đồng lao động tại Việt Nam,

Hợp đồng lao động là yếu tố căn bản nhất trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Đây là minh chứng xác định việc thành lập một quan hệ lao động tạo ra giá trị và được trả lương cho công sức bỏ ra. Bài viết sau…

Một số khó khăn tồn đọng, góc nhìn trái chiều được đề cập tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2023

khó khăn tồn đọng được đề cập tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi Việt Nam năm 2023, Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi Việt Nam năm 2023, Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi của Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi Việt Nam năm 2023,

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2023 đã nhận được nhiều chú ý của người dân Việt Nam khi đây được đánh giá là một trong những thay đổi quan trọng, tầm cỡ vĩ mô nhất của Việt Nam liên quan đến mục tiêu an sinh xã hội trong nhiều thập…

Hỗ trợ phí công đoàn cho các doanh nghiệp Việt Nam chịu suy giảm một nửa lực lượng người lao động trở lên

hỗ trợ phí công đoàn cho các doanh nghiệp Việt Nam chịu suy giảm một nửa lực lượng người lao động trở lên, hỗ trợ phí công đoàn cho các doanh nghiệp Việt Nam chịu suy giảm lực lượng người lao động, hỗ trợ phí công đoàn cho các doanh nghiệp Việt Nam , hỗ trợ công đoàn Việt Nam ,

Trước tình trạng nền kinh tế Việt Nam đang gặp khó khăn, các doanh nghiệp sản xuất các loại hàng hóa chủ lực của Việt Nam đối diện tình trạng cắt giảm đơn hàng, cắt giảm nhân công, Chính phủ đề nghị Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam nghiên cứu giảm phí công đoàn…

Đơn giản hóa quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Đơn giản hóa quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

(Bài viết đã được đăng tải trên website của Báo Đầu tư) Để người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam, người sử dụng lao động và người lao động sẽ phải tuân thủ các quy định về việc cấp giấy phép lao động. Pháp luật Việt Nam đã có các quy định…

Đề xuất hủy bỏ cơ chế rút bảo hiểm xã hội một lần cho những người lao động Việt Nam gia nhập thị trường từ 2025

đề xuất hủy bỏ cơ chế rút bảo hiểm xã hội một lần cho những người lao động Việt Nam gia nhập thị trường từ 2025, hủy bỏ cơ chế rút bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động Việt Nam gia nhập thị trường từ 2025, hủy bỏ cơ chế rút bảo hiểm xã hội một lần tại Việt Nam từ 2025, cơ chế rút bảo hiểm xã hội một lần tại Việt Nam từ 2025,

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi trình Chính phủ hôm 11 tháng 7, dự kiến trình Quốc hội thảo luận tại kỳ họp Quốc hội tháng 10 năm 2023, thông qua tại kỳ họp tháng 5 năm 2024 và có hiệu lực từ 1 tháng 1 năm 2025. Sau chỉ đạo của…

Contact Me on Zalo
+84982682122
WhatsApp chat