Tiền lương là yếu tố quan trọng trong mối quan hệ lao động, phản ánh giá trị lao động của người lao động và là cơ sở để đảm bảo quyền lợi của họ trong suốt quá trình làm việc. Tại Việt Nam, pháp luật lao động quy định rõ ràng về tiền lương trả…
Thử việc là một giai đoạn quan trọng trong quá trình tuyển dụng lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động đánh giá năng lực của người lao động trước khi chính thức ký kết hợp đồng lao động chính thức. Đây là một phần không thể thiếu trong quan hệ lao…
Thỏa ước lao động tập thể là một trong những công cụ pháp lý quan trọng giúp điều chỉnh quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong môi trường làm việc. Tại Việt Nam, thỏa ước lao động tập thể không chỉ là sự thỏa thuận giữa…
Mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi, theo đó mở rộng quyền thành viên công đoàn cho người lao động nước ngoài. Dự thảo luật sửa đổi này nhằm thay thế Luật Công đoàn năm 2012 hiện hành và đánh dấu bước tiến…
Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển và hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, các tranh chấp lao động trở nên phổ biến và phức tạp hơn. Việc giải quyết các tranh chấp này đòi hỏi không chỉ sự am hiểu về luật pháp mà còn cần…
Chính sách bảo hiểm và hưu trí sẽ có nhiều thay đổi từ tháng 7/2025, ảnh hưởng tới hàng chục triệu người lao động tại Việt Nam. Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn như: Hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần Người…
Từ tháng 7 năm 2024, Việt Nam sẽ thực hiện một loạt cải cách quan trọng về chính sách tiền lương nhằm nâng cao đời sống của người lao động và người hưởng lương hưu. Theo nghị quyết được Quốc hội thông qua, lương cơ sở và lương cơ bản sẽ được điều chỉnh tăng,…
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất, Chính phủ đã rút lại đề xuất yêu cầu người lao động phải đóng bù khoản doanh nghiệp nợ hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng hưu trí. Thay vào đó, Chính phủ đề xuất có quyền quyết định về đối tượng…
Ngày 18 tháng 09 năm 2023, Chính phủ Việt Nam đã ban hành Nghị định 70/2023/NĐ-CP (“Nghị định 70”) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP (“Nghị định 152”) quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt…
Tình hình tai nạn lao động trong khu vực lao động phi chính thức rất cao, với hơn 1.400 người tử vong mỗi năm. Trước tình hình này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất ban hành Nghị định về bảo hiểm TNLĐ tự nguyện cho lao động tự do…