English
中文 (中国)
Thông tin tăng lương tối thiểu vùng được nhiều người lao động hiện đang bằng hoặc xấp xỉ mức lương tối thiểu của Việt Nam đón nhận trong niềm vui. Tuy nhiên, mặc dù có thể nhận được mức lương giống hệt hoặc tương đương nhưng có nhiều người lao động sẽ không được tăng lương từ chính sách này. Vậy, những nhóm người lao động thuộc diện được tăng lương tối thiểu vùng từ tháng 7 năm 2022 tại Việt Nam bao gồm những ai?
Nghị định 38/2022/NĐ-CP về việc thay đổi mức lương tối thiểu vùng tại Việt Nam được ban hành nhằm giải thích rõ việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động.
Đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp tư nhân có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu hiện hành thì sẽ được tăng lên ngang bằng mức tối thiểu, hoặc cao hơn tùy theo từng doanh nghiệp.
Mặc dù hầu hết mọi người đều cho rằng tất cả người lao động sẽ được hưởng lợi từ Nghị định 38, nhưng trên thực tế, có một số trường hợp người lao động sẽ không được tăng lương.
Nhóm người lao động không được tăng lương
Tuy nhiên, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong nhà nước hưởng lương cơ sở mà không có sự thay đổi về chế độ thì sẽ không được tăng lương theo thay đổi mới về chính sách trong tháng 7.
Ngoài ra, người lao động đang hưởng lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng mới cũng sẽ không được tăng lương. Doanh nghiệp có thể cân nhắc tăng lương nhưng việc tăng lương không phải là bắt buộc như nhiều người lao động vẫn nghĩ.
Bên cạnh đó, người lao động cũng nên lưu ý về các vùng kinh tế mà mình đang ở vì mức lương có thể thay đổi không theo cách họ nghĩ nếu vùng kinh tế đó được phân loại lại.
Ví dụ, người lao động hiện đang ở vùng kinh tế 1 nhưng được phân loại lại thành vùng kinh tế 2 hoặc 3 thì nếu nói chính xác thì người lao động vẫn sẽ được hưởng mức tăng lương tối thiểu như những người lao động khác nhưng mức giảm có thể lớn hơn mức tăng, tạo nên tâm lí rằng sự thay đổi trong tháng 7 có ảnh hưởng tiêu cực đến mức lương của họ.
Cuối cùng, người lao động cần lưu ý rằng chính sách mới về lương tháng 7 năm 2022 không có thay đổi nào về mức tăng 7% đối với người lao động thực hiện các công việc hoặc chức danh yêu cầu đào tạo nghề. Như vậy, nếu người tốt nghiệp đại học ở vùng 1 trước đây được hưởng 4,73 triệu đồng lương tối thiểu (mức lương tối thiểu 4,42 triệu đồng) thì nay được hưởng lương tối thiểu 5 triệu đồng với mức lương tối thiểu 4,68 triệu đồng.
Liên hệ với công ty luật ASL LAW để được tư vấn luật về lao động và việc làm.
BÀI VIẾT HỮU ÍCH LIÊN QUAN
|
***Dịch Vụ pháp lý khác của Công ty luật ASL LAW*** |
|
|
|
|
||
|
|
||
|
Tư vấn đầu tư tại Việt Nam cho doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh tai Việt Nam |
|
|
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
Tư vấn sở hữu trí tuệ |
