English
中文 (中国)
Chính sách bảo hiểm xã hội ở Việt Nam mấy tuần nay nhận được nhiều tranh luận và ý kiến trái chiều. Bất kể đó là về việc giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu hay đề xuất bảo lưu thời gian đóng BHXH khi rút BHXH 1 lần tại Việt Nam.
Theo quy định của pháp luật về BHXH hiện hành, người lao động có quyết định rút BHXH một lần sẽ không được bảo lưu số năm đã tham gia.
Điều này có nghĩa là nếu người lao động đã tham gia 15 năm và cần một khoản tiền khổng lồ để trả viện phí cho gia đình, họ sẽ phải bắt đầu lại từ đầu vào năm thứ nhất.
Họ sẽ phải trả ít nhất 10 năm trước khi có thể thanh toán 10 năm tối thiểu còn lại cùng một lúc, với điều kiện là họ đã đạt đủ số năm quy định về tuổi nghỉ hưu.
Quy định này quá khắc nghiệt. Những người lao động đã ổn định lại công việc, tình hình và muốn tham gia lại vào hệ thống sẽ cảm thấy rằng hệ thống quá bảo thủ và cứng nhắc, không suy nghĩ về tình hình của người lao động.
Do đó, hầu hết những người quyết định rút tiền BHXH 1 lần sẽ không bao giờ quay lại hệ thống nữa.
Thay đổi chính sách bảo hiểm xã hội một lần
Nhận thấy quy định quá bảo thủ, Bộ LĐ-TB & XH đã có tờ trình đề xuất bảo lưu thời gian đóng sau khi rút BHXH một lần để được xem xét đưa vào dự thảo Luật BHXH sửa đổi.
Theo khảo sát, hầu hết những người lao động rút BHXH một lần là những người lao động có thâm niên làm việc trong hệ thống dưới 10 năm.
Theo quan điểm của họ, mất trắng ngần ấy năm sẽ là quá nhiều, khiến họ nản chí và suy nghĩ đó sẽ còn lan rộng hơn nữa, đến mức có thể ảnh hưởng đến toàn xã hội, hoặc chí ít là những người có chung tư tưởng rút bảo hiểm xã hội một lần.
Mặc dù bản sửa đổi Luật BHXH lần này không đề xuất nội dung này nhưng đây cũng là vấn đề mà ban soạn thảo đang cân nhắc kỹ lưỡng.
Tuy nhiên, nếu thực hiện chính sách bảo lưu thời gian đóng BHXH 1 lần thì cũng cần có quy định hạn chế việc rút và đóng, chẳng hạn như quy định thời gian mà người rút phải quay lại đóng vào hệ thống BHXH sau khi đã rút 1 lần.
Cần có một khoảng thời gian cố định để người rút được phép quay trở lại hệ thống. Sự chờ đợi không thể là vô thời hạn. Nếu BHXH cho phép người rút có thể đóng lại vào hệ thống không hạn chế thời gian thì người lao động có thể lạm dụng hệ thống, ảnh hưởng đến quyền lợi của những người lao động khác tham gia hệ thống BHXH Việt Nam.
Liên hệ với công ty luật ASL LAW để được tư vấn luật về lao động và việc làm.
BÀI VIẾT HỮU ÍCH LIÊN QUAN
|
***Dịch Vụ pháp lý khác của Công ty luật ASL LAW*** |
|
|
|
|
||
|
|
||
|
Tư vấn đầu tư tại Việt Nam cho doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh tai Việt Nam |
|
|
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
||
|
|
Tư vấn sở hữu trí tuệ |
