English
中文 (中国)
日本語
Quốc hội đang tiếp tục thảo luận về hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần, nhưng Thường vụ Quốc hội cho rằng đây là một vấn đề phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy đề xuất cần phải được thảo luận kỹ lưỡng để chọn ra phương án thích hợp.
Vào ngày 27/5, Quốc hội đã dành cả ngày để thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Về điều kiện rút bảo hiểm xã hội một lần, Ủy ban Thường vụ Quốc hội tiếp tục trình hai phương án.
Phương án đầu tiên là phân loại hai nhóm lao động để giải quyết việc rút bảo hiểm xã hội một lần. Những người tham gia trước khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực (dự kiến từ 1/7/2025) và nghỉ việc ít nhất 12 tháng và có nhu cầu có thể rút. Những người bắt đầu làm việc và tham gia hệ thống sau ngày 1/7/2025 sẽ không được rút bảo hiểm xã hội một lần, trừ trường hợp theo quy định.
Phương án thứ hai là lao động được giải quyết 50% tổng thời gian đóng vào Quỹ hưu trí tử tuất, phần còn lại được bảo lưu trong hệ thống để sau này hưởng chế độ. Chính sách này áp dụng cho những lao động đã đóng bảo hiểm dưới 20 năm và sau 12 tháng không thuộc diện tham gia khu vực bắt buộc hoặc tự nguyện, và muốn rút một lần.
Thường vụ Quốc hội nhận thấy rằng “cả hai phương án Chính phủ trình đều chưa phải là tối ưu”, chưa giải quyết triệt để vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần và tạo được sự đồng thuận cao. Tuy nhiên, sau khi xem xét, Thường vụ Quốc hội đồng ý ủng hộ phương án một vì nó bảo đảm kế thừa quy định hiện hành, không gây rối loạn cho khoảng 18 triệu người đang tham gia bảo hiểm xã hội.
Phương án này tương thích với tiêu chuẩn quốc tế về bảo hiểm xã hội và giảm được tình trạng người lao động rút bảo hiểm một lần nhiều lần trong quá khứ. Trong tương lai, người tham gia mới sẽ không còn có cơ hội rút bảo hiểm một lần nữa, từ đó tăng cường số lượng người tham gia hệ thống bảo hiểm xã hội để tích lũy các quyền lợi và giảm gánh nặng cho xã hội và ngân sách, qua đó đạt được mục tiêu an sinh xã hội.
Lắng nghe phản hồi của người dân, nhiều ý kiến cũng cho biết rằng phương án 1 tối ưu hơn và dễ được chấp nhận hơn, không tạo nên hậu quả lâu dài hoặc có tác dụng ngược, đẩy người lao động càng xa hệ thống bảo hiểm xã hội.
Phương án 2 về việc chỉ được rút tối đa 50% khoản tiền đã đóng nhiều khả năng sẽ gây nên bức xúc dư luận, dễ tạo nên hệ quả người dân ồ ạt rút bảo hiểm xã hội một lần trước khi Luật mới có hiệu lực.
ASL Law là công ty luật độc lập và cung cấp đầy đủ dịch vụ được tín nhiệm cao của Việt Nam gồm các luật sư giàu kinh nghiệm và tài năng. ASL Law được Legal500, Asia Law, WTR và Asia Business Law Journal. xếp hạng là Công ty Luật hàng đầu tại Việt Nam. Có trụ sở tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh, mục đích chính của ASL LAW là cung cấp lời tư vấn và giải pháp lý thiết thực, hiệu quả và hợp pháp nhất cho khách hàng trong nước và quốc tế. Nếu cần sự trợ giúp, Quý khách hàng có thể gửi email liên hệ tới [email protected].
Liên hệ với công ty Luật ASL LAW để được tư vấn Luật về Lao động và Việc làm.
BÀI VIẾT HỮU ÍCH LIÊN QUAN
