English
中文 (中国)
日本語
Nhận thức về kinh doanh có trách nhiệm của các doanh nghiệp vẫn còn hạn chế, thậm chí một số doanh nghiệp còn nhầm lẫn khái niệm này với trách nhiệm xã hội. ASL LAW tham gia và là diễn giả tại Hội thảo xây dựng và triển khai chính sách thúc đẩy “Thực hành kinh doanh có trách nhiệm: Kinh nghiệm ở Liên minh Châu Âu (EU), Thái Lan”
Trong Hội thảo xây dựng và triển khai chính sách thúc đẩy “Thực hành kinh doanh có trách nhiệm: Kinh nghiệm ở Liên minh Châu Âu (EU), Thái Lan” được tổ chức vào ngày 3/11, ông Trần Nhật Minh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Truyền thông phát triển (RED) , nhấn mạnh tầm quan trọng của thực hành kinh doanh có trách nhiệm (RBP) trong việc đạt được các mục tiêu kép về tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững.
Để giải quyết vấn đề này, Liên hợp quốc đã đưa ra Nguyên tắc hướng dẫn về kinh doanh và nhân quyền (UNGP) để thúc đẩy RBP trên quy mô toàn cầu và hỗ trợ các quốc gia biến RBP thành các chương trình quốc gia. Tính đến tháng 10 năm 2019, 25 quốc gia đã đưa các vấn đề RBP vào chương trình nghị sự quốc gia của họ. Trong số này, 23 trong số 25 quốc gia đã xây dựng kế hoạch hành động quốc gia phù hợp với bối cảnh cụ thể của họ. Tại Đông Nam Á, Thái Lan trở thành quốc gia đầu tiên trong khu vực công bố kế hoạch quốc gia vào năm 2019.
Tại Việt Nam, Bộ Tư pháp đã ban hành Chương trình hành động quốc gia nhằm tăng cường chính sách và pháp luật thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm trong nước giai đoạn 2023-2027 (theo Quyết định 843/QD-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 10 tháng 7 năm 2023).
Tại hội thảo, khi đánh giá những thách thức mà doanh nghiệp gặp phải khi triển khai Quyết định 843/QD-TTg, ông Vũ Tuấn Anh – Công ty Luật ASL LAW nhận định rằng nhận thức về thực hành kinh doanh có trách nhiệm của các doanh nghiệp tại Việt Nam còn tương đối hạn chế.
“Có khoảng 56% doanh nghiệp nhận thức đầy đủ về khái niệm này, trong khi 35,7% doanh nghiệp coi RBP đơn thuần là tuân thủ các quy định pháp luật. 6,8% doanh nghiệp đang đánh đồng RBP với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp”, ông Tuấn Anh nhận xét.
Ông Tuấn Anh cũng nhấn mạnh, doanh nghiệp nhà nước có mức độ nhận thức cao nhất (81%), trong khi doanh nghiệp tư nhân có mức độ nhận thức thấp nhất (47%). Về mức độ thực hiện RBP của doanh nghiệp tại Việt Nam, 62% doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ quy định, trong khi 27% chưa đáp ứng yêu cầu. Hầu hết các lĩnh vực và khía cạnh tập trung vào việc thực hiện RBP của các doanh nghiệp ở Việt Nam đều liên quan đến lao động và môi trường.
Để hoàn thiện khuôn khổ pháp lý liên quan đến lao động, cân bằng lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động, ông Tuấn Anh đề xuất thành lập đội ngũ doanh nhân cam kết phát triển bền vững và thực hành kinh doanh có trách nhiệm. Ông cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức đại diện người lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các hiệp hội ngành nghề. Ông Tuấn Anh cũng đề xuất thành lập cơ chế, cơ quan hỗ trợ pháp lý cho người lao động với chi phí thấp hoặc miễn phí và ban hành sổ tay lao động đặc thù ngành nghề phù hợp với từng nhóm lao động.
Liên hệ với công ty luật ASL LAW để được hướng dẫn về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ, luật bất động sản.
BÀI VIẾT HỮU ÍCH LIÊN QUAN
