Ngày 19 tháng 12 năm 2024, Ủy ban Châu Âu (EC) đã chính thức ban hành Thông báo số C/2024/7541 về việc khởi xướng điều tra tự vệ đối với một số loại hợp kim chứa mangan và silicon. Các sản phẩm bị điều tra thuộc các mã HS bao gồm: 28.04.69.00; 72.02.11.20; 72.02.11.80; 72.02.19.00;…

Ngày 1 tháng 8 năm 2022, Bộ Công Thương Việt Nam đã ban hành Quyết định số 1514/QĐ-BCT về việc áp dụng biện pháp chống lẩn tránh biện pháp phòng vệ thương mại đối với một số sản phẩm đường mía (mã vụ việc: AC02.AD13-AS01). Vào ngày 25 tháng 11 năm 2024, Cục Phòng vệ…

Ngày 24 tháng 12 năm 2024, Bộ Công Thương Việt Nam ban hành Quyết định số 3453⁄QĐ-BCT áp dụng biện pháp chống bán phá giá trong vòng 5 năm đối với một số sản phẩm tháp điện gió Trung Quốc. Tháp điện gió là một bộ phận quan trọng trong hệ thống máy phát điện…

Ngày 3 tháng 8 năm 2023, Bộ Công Thương đã ban hành Quyết định số 1989/QĐ-BCT về kết quả rà soát lần thứ nhất việc áp dụng biện pháp chống bán phá giá và chống trợ cấp đối với một số sản phẩm đường mía nhập khẩu từ Vương quốc Thái Lan (mã vụ việc:…

Hợp đồng lao động là một trong những điều cơ bản để đảm bảo quyền và nghĩa vụ cho người lao động và người sử dụng lao động tại Việt Nam. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Hợp đồng lao động được quy định với những điểm chính sau: Khái niệm…

Đối thoại và thương lượng tập thể là những công cụ quan trọng giúp duy trì mối quan hệ lao động hòa bình và công bằng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển, mối quan hệ lao động cũng trở nên đa…

Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý quan trọng điều chỉnh mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động tại Việt Nam. Nó không chỉ đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của các bên mà còn tuân thủ các quy định của pháp luật lao động hiện…

Tiền lương là yếu tố quan trọng trong mối quan hệ lao động, phản ánh giá trị lao động của người lao động và là cơ sở để đảm bảo quyền lợi của họ trong suốt quá trình làm việc. Tại Việt Nam, pháp luật lao động quy định rõ ràng về tiền lương trả…

Thử việc là một giai đoạn quan trọng trong quá trình tuyển dụng lao động tại Việt Nam, giúp người sử dụng lao động đánh giá năng lực của người lao động trước khi chính thức ký kết hợp đồng lao động chính thức. Đây là một phần không thể thiếu trong quan hệ lao…

Thỏa ước lao động tập thể là một trong những công cụ pháp lý quan trọng giúp điều chỉnh quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động trong môi trường làm việc. Tại Việt Nam, thỏa ước lao động tập thể không chỉ là sự thỏa thuận giữa…